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核心提示:谦虚之心,未来参观天一机械
回首天一机械十年的历程,他们对繁荣的中国、儒家文化的热土、领导者、合作伙伴以及所有支持企业发展的人心存感激。他们不懂得感恩,而是用谦卑的心为他人服务,为社会做贡献。他们对自己的成就心存感激,对自己未来的发展充满敬畏。
业内对天一机械有两种评价,一是发展迅速,二是员工非常敬业。在第一次参观天一机械时,本报记者进一步了解了两者是如何相辅相成、相互促进的。更重要的是,我们可以看到他们面对未来的谦卑。
十年后,面对日新月异的天一机械,开着宝马谈生意的郭传东,常常会想到有一天会骑摩托车来接客户。
当时,郭传东还没有初中毕业,被招聘为董事长刘宏斌的司机。如今,作为对公司贡献最大的员工之一,郭传东已经成为公司的副总裁。公司给了他一辆车,买了房子,享受了期权待遇,这是他当时没有想到的。
公司成立的头几年,郭传东出差时很节俭。据一位朋友说,2007年他去上海出差时,住在锦江之星旁一家不到100元的小旅馆里。为了省钱,他和他的同事们不得不购物。为了减少公司的开支,他们去展览会时,会找一个熟悉的摊位分发信息。有时,他们会尴尬地避开展览组织者的检查。
不难理解郭传东对企业感恩的原因。他很聪明,渴望机会,勤奋和感激。错过了读书改变命运的机会后,他珍视公司对他的信任。在这里,他获得了第二次生命。难怪他说,他早就把刘先生当作父亲,把企业当作自己的家。
企业成立之初,他们的工作地点是一个只有1亩地的小院子,创业资金只有3万元,创业团队只有3个人,是一个默默无闻的小作坊。
后来,公司的规模越来越大。郭传东会见客户的方式也一步步延伸。天一机械先后收购兖州棉麻机械厂和山东华宇丝绸有限公司,公司占地330亩,拥有现代化标准厂房8万平方米,可实现8块轻质墙板的日产,拥有56项自主专利技术和产品结构,实现了内墙板机械和外墙保温机械两翼发展趋势,吸引世界各地客户,产品畅销30多个国家和地区,总产值18亿元。天一机械已发展成为名副其实的国家重点高新技术企业。泡沫混凝土技术创新与产业化示范工程、再生工业石膏生产、轻质节能新型墙体材料技术及设备产业化项目被列入国家“十二五”科技攻关项目。
巨大的变化和快速的成长,不仅让郭传东感受到了不一样的生活,也让见证公司成长的业内朋友们深感感动。本报记者在中国混凝土水泥制品协会墙板分会2014年工作会议期间来到天一机械参观。这也是该杂志高级工程师李建平第一次造访天一机械。她很难想象,在短短的十年里,那个小企业取得了如此卓越的成就。
公司的进步鼓舞了天一的员工。他们正以成功进入IPO指导期为新起点,打造中国最受尊敬的墙板设备行业领军企业。
郭传东笑着说,没有天一机械提供的平台,没有董事长刘宏斌的培养,他现在可能会成为一名汽车监督员。相反,没有工作人员的努力,也许普罗维登斯不能走出这个小作坊。
艰难的岁月在任何时候都过去了。随着公司的不断发展,公司招聘了一批新员工。然而,员工的奉献精神和奉献精神一直保留至今,在内部形成向心力,在外部形成一面旗帜。
销售经理董伟虽然年纪不大,但也是这里的老员工。和郭传东一样,他也通过自己的努力成为了一名国际贸易经理。我听到同事们几次赞扬我如何努力工作。来到这里之后,我也认识了他们。会上,她已经怀孕5个多月了,但她还是坚持要忙接待工作。会议期间,最后一次会议在天一公司户外举行。公司员工担任服务人员,将公司内部厨师制作的特色凉菜、生啤、烤羊肉串等摆放在十几米长的几块方圆桌上。就在这时,有人看到董伟不小心绊倒了。我们都为她捏了一把汗。她笑着说:“下次小心点,回头再忙。”。晚上9点左右,代表们回到酒店时,她和同事们一个个向我们道别。
还有很多。现在,销售经理秦艳辉主要负责展览工作。经常出差是件很难的事。她经常一个人背着几个装有公司信息的大箱子。当她不能在全国移动箱子时,她就用绳子把它们捆起来。首先,她从十米中取一米,然后回来取另一米,来回几次,直到到达目的地。有一次,她出差醒来,发现自己的鞋子被偷了,她甚至赤脚把东西运到了那里。在我们出席期间,她也是最忙的人之一。她在会议接待、会议演讲、宣誓、参观讲解、晚宴招待等重要场合都是不可或缺的,外人看到的是她的才华。在那段时间里,记者听到代表们称赞她。这个小女孩真的很能外墙保温实验有哪些干,有各种各样的困难。也许只有她能意识到。
员工奉献的背后,是企业的关注。刘宝珠教授告诉我们,他来这里的时候,没有谈条件。他说:“我做了比我想象的更多,得到了更多。”。
从许多细节中,我们可以看到普罗维登斯对员工的热爱。例如,当员工出差时,他/她会给他/她的家人一份生活津贴,以减轻他们的担忧。元旦那天,天一的领导会把礼金带到工作人员家里,经常组织家属到全国各地旅游。员工结婚时,公司在天一餐厅投资招待亲友,同事只需象征性地用几十元礼金参加红包,不仅减轻了已婚员工的负担,同时也增进了同事之间的友谊,减轻了员工送礼的负担。为方便员工上下班,公司鼓励无私家车的员工免费乘坐有车员工的车,并对车主提供一定的补贴等
有很多这样的人文关怀。普罗维登斯办公区说,让努力工作的人先富裕起来,这就是普罗维登斯说的和做的。去年底,为了奖励员工,公司向全体员工发放了一套皮尔卡丹服装,向10名优秀员工代表发放了一辆捷达。公司还将股份分配给为公司做出突出贡献的长者。
从这句话中可以看出,董事会主席刘宏斌信任、关心、欣赏员工。据了解,即使员工开口说话,他们的收入也会减少。他还让员工说话,这样他们就能锻炼和成长。会议期间,刘宏斌不忘请来开会的客人帮他带新人。
普罗维登斯的愿景是成为中国最受尊敬的墙板设备行业领导者。在一本只有几页的公司形象宣传册中,公司绘制了一幅世界地图,地图上有两个完整版本的内容和400多名员工的笑脸。下面写着一句话,精力充沛,进取心强,自信沉着,天人合一,笑迎四方。从代表们的高度评价中不难看出,他们所尊重的目标已经实现。
回顾天一机械的十年历程,刘宏斌对中国、儒家文化的热土、领导、合作伙伴以及所有支持企业发展的人充满感激。
会议期间,部分企业代表先后两次向代表们鞠躬,宣读感谢词,感谢您帮助我成长,感谢您帮助我实现梦想,祝愿您成为一名受人尊敬的企业家。据了解,这不是他们的临时举动,而是他们的日常工作。公司将提前一天准备客户和领导来公司进行业务洽谈和工作指导的材料。第二天上班前,公司会把他们的信息发布到公司门口的电子屏幕上。员工早上上班时,会念出感恩的话,也就是说,这些客户和领导都不在现场,他们也相信有一种力量是真诚的,金石为开。
十几排井然有序的观光车,屋顶上飘扬的小红旗,员工们辛苦工作后的欢声笑语,无偿献血的长队,甚至还有保安的拙劣礼炮。这里的人热情好客,敬业奉献,具有一种让人血液流动的能力。
天一机械所在的济宁是孔子的诞生地。在接待的路上,公司员工还不时给我们讲一些当地的孔子故事。他们深谙儒家文化中的两条做人原则:诚信和德行。在这个需要信仰的时代,上帝建立了自己的文化体系。
作为兖州市人大代表,刘宏斌在日常生活中总是起着带头作用,不仅是先示范自己,更是鼓励员工。公司经常举办爱心献血、一日献血等活动,员工做的好事不胜枚举。
最近发生的事情是,一名员工在路上捡到了7000元,直到店主认领并给了公司一面横幅,公司才知道。为了奖励员工的找钱精神,企业奖励了员工1万元,员工将这笔钱捐给了一个遭遇车祸需要帮助的孩子。
故事的曲折,听起来很复杂,甚至让人怀疑,来这里看看,然后信服。故事曲折的原因在于企业的激励和激励,使员工之间相互激励,形成独特的行为模式。
参观结束后,给我印象最深的是由400多人组成的笑脸图。我有一种感觉,这幅图的下面一句对联:诚实、谦虚、自强不息,圣贤之海无所不包。
建筑业是关系国计民生的伟大事业,但行业发展水平仍有待提高。刘宏斌曾与《华尔街日报》的同事们表示,中国的墙体材料装备行业还缺乏一个具有高度竞争力的领导者。也有一种坚定要放弃。
虽然天一的墙板机械一直处于国内领先水平,但有专家建议天一机械应进一步吸纳专业技术人才。这位专家还表示,只要他们有决心,一定能实现自己的目标。