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在华塑股份有限公司百日安全活动中,“三零一”的目标是杜绝安全。全员动员,共同管理,严格执行。活动效果显著。
营造浓厚的宣传氛围。活动开展以来,公司加大了宣传力度。根据华塑公司百年安全全会宣传计划,先后制作了70多幅安全标语,组织了20多个安全集体签名,印发了300多封致职工家属的信。我们建立了华苏人网站、广播电台公告栏、报刊专栏节目,先后发表文章600余篇。1800多名员工撰写了安全承诺书和安全经验,并张贴在公告栏和其他公共场所。开展10次以上的基层安全讲话、10次以上的安全形势任务宣传,开展对基层厂长的专访,开展安全责任书的层层签订活动。利用网络平台,500多人参与了青年职工网络晒太阳安全活动,营造了良好的安全氛围。
活动的总体规划和实施。公司制定了《关于开展百年安全全会活动的通知》,成立了活动领导小组,明确了活动计划。结合实际,基层工厂成立了以当地工厂为中心的活动领导小组,向各级转移压力,突出活动范围,推动活动内容向纵深发展。根据海图战的工作要求,制定公司级、厂级“百日安全移动作战图”和两级百日作战计划,明确领导、责任单位、工作内容、时间节点、完成情况和考核内容,有效推动工作的落实,调节和取消。
严查三项违法行为,不放松。公司成立了6个监督帮扶小组,公司领外墙保温粘结砂浆用量导每月两次到一线进行安全帮扶指导。建立领导干部日常巡查通报制度,加强对“八要检查、两要问”的检查考核。每周进行一次全面检查和专业安全检查,共发现隐患723处,违反三项规定人员152人。进行23次作风检查,处罚12人。检查安全隐患,实行团委零行动。狠抓违章指挥和违章操作,加强安全工作监督,坚决发现、处理、遏制在一起。
巩固安全管理基础。建立公司各级安全需求矩阵和培训矩阵,明确进度计划和考核方法。先后开展了16次实际操作考核、3次岗位SOP知识风险竞赛、4次安全讲堂、3次安全警示教育、1次安全生产责任考核。加上夜校教职工,开课讲课。请优秀的车间主任和班组长自我介绍和宣讲。通过华硕工会集团,举办了7场网络安全知识竞赛。获淮北矿业安全讲话一等奖的侯振杰一行参观并作安全讲话。水泥分公司在分公司内部开展了一场有趣的安全知识竞赛,员工踊跃参与,安全管理工作步入良性发展。